Intégrez la 2e promotion de Banc d'essai(s), l'incubateur de l'ENSAPLV !
Logotype Banc d’essai(s) – © Atelier Beau/Voir
DERNIERS JOURS !
L’appel à candidatures 2026 est ouvert jusqu’au 16 novembre 2025 à minuit.
Le dispositif de soutien accompagne les incubés dans le développement de leurs projets de février à novembre 2026.
Banc d’essai(s) est à l’image de l’ENSA Paris-la Villette : engagé, ouvert à une grande diversité d’activités et de pratiques et tourné vers les enjeux contemporains.
L’incubateur s’adresse aux diplômés des écoles d’architecture (DPLG, ADE, DE-HMONP et titre équivalent) ayant récemment créé ou étant sur le point de créer une activité en lien avec les métiers de l’architecture au sens large : Architecture, Paysage, Urbanisme, Scénographie, Programmation, AMO ou tout autre projet transversal ou hybride. Des candidatures seules ou en groupement avec d’autres diplômés d’une ENSA ou d’autres écoles sont acceptées.
Le programme se décline en trois volets essentiels : créer, gérer et développer son entreprise ; cela à travers des rencontres mensuelles proposant des ateliers avec des intervenants experts et des alumni-référents, mais aussi des ateliers d’échanges entre incubés.
Vingt jeunes entreprises ou projets entrepreneuriaux maximum sont sélectionnés, démontrant un engagement (environnemental, technique, social et solidaire, envers un territoire ou ses habitants) et une singularité dans leur démarche.
Vous souhaitez obtenir plus d’informations ?
Consultez la page dédiée à l’incubateur Banc d’essai(s) et
Découvrez les profils des jeunes entrepreneurs de la promotion 2025
Actualités
Enquête sur la vie étudiante
Vous êtes étudiant à l’ENSAPLV ? Les équipes enseignantes et administratives comptent sur votre participation !
L’ENSAPLV lance une enquête du 1er avril au 17 mai 2026 dédiée à la qualité de vie étudiante. Son objectif est de mieux comprendre le quotidien des étudiants de l’école afin d’améliorer les conditions d’accueil, d’études et de bien-être au sein de l’établissement. Les réponses contribueront à faire évoluer les dispositifs existants et à mettre en place de nouvelles actions adaptées aux besoins.
L’ensemble des étudiants est invité à participer en répondant à un questionnaire en ligne dont le lien a été envoyé dans les boîtes mail ou en flashant les QRcodes figurant sur les affiches qui ont été accrochées au sein de l’établissement.
Chargé de gestion financière au sein du service financier (H/F)
Date limite de candidature : 30/04/2026
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Contrat : Contractuel T3, CDD d’1 an
Catégorie statutaire : BAdjoint au chef du service de l’organisation des formations, de la scolarité et de la vie étudiante (H/F)
Date limite de candidature : 30/04/2026
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Contrat : Contractuel T3, CDD d’1 an
Catégorie statutaire : BTechnicien audiovisuel (H/F)
Date limite de candidature : 17/04/2026
Contrat : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Catégorie statutaire : B / Groupe Albanel 2Chargé de mission « Coordination du programme 1000 doctorants pour les territoires » (H/F)
Date limite de candidature : 12/04/2026
Poste réservé aux contractuels, ouvert dans le cadre d’un CDD de 8 mois à temps plein (100%), à pourvoir au 1er mai 2026 au plus tard.
Contrat : Contractuel T3
Catégorie statutaire : A / Groupe Albanel 3Chargé de projet « Appui au développement du programme 1000 doctorants pour les territoires » (H/F)
Date limite de candidature : 28/03/2026
Poste réservé aux contractuels, ouvert dans le cadre d’un CDD de 9 mois à temps partiel (30%), à pourvoir au 1er avril 2026 au plus tard.
Contrat : Contractuel T3
Catégorie statutaire : A / Groupe Albanel 3
