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Règlement intérieur des CDS

Catégorie : Catégorie C

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 26/03/2023

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Catégorie : Catégorie A (cadre)

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 22/03/2023

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Catégorie : Catégorie A (cadre)

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 18/03/2023

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Catégorie : Catégorie A (cadre)

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 18/03/2023
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Catégorie : Catégorie A (cadre)

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Date limite de candidature : 15/03/2023

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Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Statut du poste : Vacant à partir du 16/03/2023

Date limite de candidature : 15/03/2023

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Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)

Vos missions en quelques mots :

Le/la gestionnaire pédagogique et administratif(ve) assure les missions suivantes :
- la gestion administrative et pédagogique des étudiants- l’accueil au quotidien des étudiants ;
- la préparation et le contrôle des inscriptions administratives
- l’organisation des inscriptions pédagogiques par semestre, l’enregistrement et la communication des résultats,
- l’organisation des commissions de fin d’année,
- la vérification des pré-requis pour s'inscrire en année supérieure,
- l’organisation des jurys de soutenance en liaison avec les enseignants concernés (convocation des membres des jurys, organisation matérielle...)
- la préparation et la vérification des dossiers des diplômés pour transmission au B.O.,
- l’établissement des attestations, parchemins de diplôme avec transmission au Rectorat et suppléments au diplôme
- le suivi des demandes concernant les anciens étudiants, les anciens diplômés et les anciens diplômés,
- la production de statistiques et la participation à la rédaction des divers outils de communication.

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Les candidatures doivent être adressées avant le 12 mars 2023

Catégorie statutaire : A
Type de contrat : CDD de 6 mois
Temps incomplet : 42 heures

Missions et activités principales
L’enseignant(e) interviendra en première année du BACHELOR en Sciences et Ingénierie Spécialité
Maquette numérique pour le BTP
La représentation architecturale constitue une discipline structurante de la première année du Bachelor, discipline qui exige des compétences pratiques et esthétiques : la représentation est appréciée comme un lieu d’interaction entre plusieurs champs de compétences (technique, art, langage), tandis qu’elle permet à l’étudiant de projeter, d’expérimenter, de lire l’existant, d’exposer un projet.
La mission principale est l’enseignement des techniques de représentation fondamentales en architecture, la sensibilisation à la culture de la représentation et l’entrainement à la vision dans l’espace.

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Les candidatures doivent être adressées aux adresses suivantes avant le 15 janvier 2023

Catégorie statutaire : A
Corps : Attaché d’administration
Code corps : ATTADM
Spécialité : Administrative
Poste ouvert aux contractuels : groupe d’emploi 3 de la grille Albanel
Groupe RIFSEEP : 3

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La date limite de candidature est fixée au 21/12/2022

Catégorie statutaire : A
Corps/groupe RIFSEEP : (plusieurs corps possible) Ingénieur des services culturels
Code corps : ISC Poste ouvert aux contractuels : groupe d’emploi 3 de la grille Albanel Spécialité : Bâtiment et logistique

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La date limite de candidature est fixée au 21/12/2022

Catégorie statutaire : B
Corps/groupe RIFSEEP : (plusieurs corps possible) Secrétaire administratif
Groupe RIFSEEP : 1
Code corps : Poste ouvert aux contractuels : groupe d’emploi 2 de la grille Albanel 

Missions : Sous l’autorité de la responsable de service et en lien avec l’ensemble de l’équipe, la/le chargé(e) des ressources humaines contribue à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines en matière de recrutement, formation, suivi des effectifs et développement des projets RH.

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La date limite de candidature est fixée au 21/12/2022